Le Quinquet est une association sans but lucratif aux multiples facettes située à Soignies, qui peut être présente en trois axes : la formation et la réinsertion socioprofessionnelle, le transport social ainsi que l’animation socioculturelle.
La formation et la réinsertion socioprofessionnelle
Centre d’insertion socio-professionnelle agréé par la Région Wallonne, Le Quinquet accompagne et réinsère des personnes peu ou pas qualifiées en les formant à des métiers dans les secteurs du bâtiment (menuiserie, sanitaires et chauffage, peinture, parcs et jardins), de la cuisine (restauration et service en salle) et du service aide-ménagère (repassage, nettoyage et couture). Nos stagiaires sont formés en situation réelle de travail et sur des chantiers réalisés chez nos clients. Créé en 2017, le restaurant Soupe au Lait est le lieu de formation de la filière “Cuisine”.
Le transport social
RapIDESS est le service de taxis sociaux de l’asbl Le Quinquet dont l’objet social est de permettre à des personnes aux revenus limités (ou faibles) de bénéficier d’un service de transport accessible financièrement, de satisfaire leurs besoins en termes de mobilité, tout en étant complémentaire aux autres services de transports existants (taxis conventionnels, TEC, SNCB,…). Notre volonté est de permettre à des personnes isolées de rompre leur solitude et d’avoir accès aux soins de santé, aux biens et services de premières nécessités (courses diverses, salons de coiffure,…) et à leurs droits fondamentaux (santé, aide sociale, médicale et juridique, mobilité, épanouissement culturel et social, alimentation, etc).
L’animation socioculturelle
Le secteur “Animation et Créativité” propose des ateliers et stages créatifs pour les enfants (reconnu comme Accueil extrascolaire et Centre de Vacances par l’ONE). Depuis plusieurs années, nous développons aussi des activités de techniques artistiques pour les adultes (dès 18 ans) et seniors. Dans ce cadre, le Centre d’Expression et de Créativité « Ateliers de l’escalier », reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, organise des ateliers artistiques stimulant la créativité, le développement personnel et l’expression collective. Ce secteur s’occupe aussi des accueils extrascolaires dans les écoles communales des villages sonégiens (Casteau, Chaussée, Neufvilles et Thieusies).
Missions
- Accompagner et (ré)insérer des personnes peu ou pas qualifiées
- Les aider à s’épanouir autant au niveau professionnel que personnel, à grandir dans la société en les formant à un métier, avec une passion partagée.
- Outiller nos publics pour qu’ils puissent s’émanciper en éveillant l’imaginaire et la créativité
- Faciliter l’accès à la vie familiale et sociale, à la santé et aux soins
- Sensibiliser les citoyens, les organisations et les clients potentiels aux difficultés de s’élever dans notre société et à la nécessité de combattre l’exclusion sociale et professionnelle.
- Créer une communauté de la coopération, de la participation et de la confiance
Vision
Notre objectif commun est d’œuvrer à un monde où chacun bénéfice de chances égales, est équitablement intégré à la société et où le respect est mutuel. Nous visons un monde où chacun a le choix de son avenir et peut se développer comme il le souhaite, de manière autonome.
Par le travail, nous souhaitons réinsérer les personnes accompagnées par nos services et les aider à retrouver un rythme de vie sain et épanouissant.
La créativité, combinée à l’accès à la culture, permet de développer l’expression citoyenne. Par la pratique de techniques artistiques, nous souhaitons développer l’esprit critique de nos participants et leur donner des clés pour s’exprimer de manière créative.
Valeurs
Solidarité
Chaque formation est un moment de transmission de savoir-faire et de partage d’une passion où la tolérance, la confiance et le bien-être de chaque personne sont mis au centre de la relation formateur-stagiaire.
L’apprentissage au Quinquet responsabilise le stagiaire en le mettant directement sur un chantier avec son formateur et il est donc en relation directe avec les clients. Nous favorisons l’entraide et le partage de connaissances. Ensemble, nous construisons une communauté et un réseau solidaire, où chacun peut trouver l’aide et les informations dont il a besoin pour s’épanouir et grandir dans la société.
La solidarité se retrouve aussi dans nos partenariats. Nous coopérons entre les différentes filières et aussi, avec des organismes locaux. Dans le cadre de notre filière « Cuisine », nous privilégions des produits locaux et régionaux et favorisons le circuit court.
Égalité
Au sein de l’asbl, nous nous considérons tous égaux. Nous offrons équitablement les mêmes possibilités à chacun, autant au niveau du personnel que des stagiaires. Nous oeuvrons à ce que chacun puisse obtenir les mêmes chances dans la vie.
Nous fonctionnons de manière participative et inclusive. Chaque membre est consulté et a un rôle dans la prise de décisions collectives.
Créativité
Nous nous adaptons constamment aux nouvelles réalités du monde social belge en nous tenant au courant des actualités du secteur et en étant flexible face à chaque situation. Nous développons nos compétences et repensons continuellement notre manière d’accompagner les stagiaires afin de nous améliorer et d’offrir un suivi personnalisé.
Nous sommes toujours en quête de nouveaux projets et de nouvelles manières de former les stagiaires. C’est dans ce sens que nous encourageons chacun à être curieux et ambitieux.
Respect
Nous respectons les valeurs, les choix et les parcours de chacun. Nous sommes à l’écoute des attentes et des besoins de nos stagiaires et nous donnons à chacun les mêmes aides et un suivi bienveillant.
Nous apprenons aux stagiaires à respecter un cadre institutionnel, des horaires, un règlement de travail et à partager ces règles.
Nous restons aussi attentifs aux demandes de nos clients.
Esprit d’équipe
Nous formons une équipe soudée où la convivialité et la tolérance sont partagées par tous. Le Quinquet est souvent décrit comme une grande famille où chacun y trouve sa place. Bien plus qu’une réalité, c’est l’une des forces de l’équipe d’assistants sociaux, de formateurs et d’animateurs. Grâce à ça, chacun peut s’épanouir au Quinquet et y trouver un équilibre avant de se réinsérer dans une société qu’il a appris à connaître et où il sera un citoyen responsable et participatif. Nous collaborons à la réussite des parcours de chaque personne qui y passe.
Nous travaillons ensemble à ce que cette image soit ancrée dans notre fonctionnement en interne et avec les partenaires.
Humour
Tous ceux qui connaissent Le Quinquet savent que nous ne pourrions pas faire notre travail sans une touche d’humour, d’autodérision et de distanciation. L’humour fait partie de notre ADN et va de pair avec nos valeurs et notre convivialité.
